[손경제]21.2.2.(화) / 셀트리온 및 HLB 급등, 직장인 평균월급 7.4% 감소, 경매시장, 마이너스 통장 규제, 해외주가지수 추종 ETF
1. 직장인 평균 월급 7.4% 감소 - 한국은행은 1일 'BOK 이슈노트 : 코로나 19 확산과 사회적 거리두기가 임금 및 소득분배에 미치는 영향'에서 거리두기가 임금에 어떤 영향을 미쳤는지 조사한 결과, 3~12월까지의 잠재 임금 손실률이 7.4%에 달하는 것으로 분석됨 - 문제는 일자리, 나이, 학력에 따라 임금 손실이 크게 발생하였다는 것이며 특히 대면 서비스업 분야의 손실이 큼 - 산업분야로 나누면 도소매, 숙박, 음식, 예술, 스포츠, 직업분야로 나누면 저숙련일자리, 서비스 판매종사자의 손실률이 컸음. ☞ 저학력, 임시 일용직, 고졸이하일 경우, 3단계 봉쇄조치 1달 시행 시 평균 손실률보다 3.6%p 더 높게 잡힘 - 보고서의 취지 및 결론은 소득분배의 불평등을 줄이기 위해서는 코로나 경제 ..
2021. 2. 2.
[손경제]21.1.13.(수) / 코로나 이익공유제, 전기요금 개편, DSR 4분기 연속 상승, 미국 국채금리 상승, 배당금
1. 이익공유제 - 코로나 여파가 지속됨에 따라 반도체, 가전업체, 인터넷 대기업, 게임업체, 플랫폼(언택트) 업체 등의 영업이익은 증가하고 있고 그 외의 업체는 더욱 어려워지는 K자형 양극화가 심해지고 있음 - 이에 코로나 특수(特需)업체와 이로 인해 피해를 입은 기업 간 이익공유제를 검토하고 시행해보겠다고 밝힘. * 이익공유제 : 대기업이 목표한 이익보다 더 많은 이익을 냈을 때, 초과 이익의 일부를 협력 중소기업에 나누어 주는 제도. - 초과이익공유제 : 2011년 이명박 정부 때 처음 등장, 기업이 연초에 설정한 이윤 목표를 초과 달성하면 그 일부를 중소 협력업체의 생산성 향상이나 기술개발, 고용안정에 나눠주는 형태 - 협력이익공유제 : 대기업과 중소기업이 목표 판매액, 이익 달성 시 사전에 계약..
2021. 2. 2.
